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一例一休實施衝擊旅行產業，造成業者經營震動棒女友困難，並恐影響消費者旅行服務品質，旅行商業同業公會今（14）日開記者會，呼籲別讓不合宜勞動法規，扼殺旅行服務品質，傷及旅行消費者權益，應讓旅行業應適用四周彈性工時，領隊、導遊、OP與業務人員等工作者應適用勞動基準法第84條之1，符合旅行業需求。
台北市旅行同業公會表示，觀光旅館業、餐飲業、娛樂業、一般旅館業均納入四周變形工時之適用，旅行業為觀光發展之領頭羊，卻遭勞動部引用過時之行業分類，認定是屬運輸業，不適用四周變形工時，完全與政府發展觀光之政策背道而馳。
旅行業常因旅客常需尋求旅行業之及時服務，且不限於白天或夜晚，導致旅行業無法落實每日工時8小時。而旅客之遊程並不限於7天內，再加上旅行業之旺季通常為休假日或國定假日，公會認為應適用四周彈性工時，保障旅行從業人員權益。
公會也建議，領隊、導遊、OP與業務人員應適用「勞基法第84條之1」，因領隊與導遊之工作時間均以旅行團時間為主，而不能擅自切割，旅行團時間若超過12天，便無法以四周彈性工時解決領隊與導遊之工作天數問題。當領隊或導遊帶團時，要隨時因應旅客之需求或突發狀況，此類的工作形態皆與勞基法第84條之1「間歇性」工作吻合而應有適用。
一封寄給新竹市長林智堅、來自日本的信件，字裡行間透出對於動物的愛，讓 26 歲的日本女孩 Yumiko 如願成為新竹動物園 80 年來首位外國員工，並利用自身經驗、發揮所長，加入動物園再生計畫，努力為動物們打造專屬「類棲地」。
新竹市立動物園與日本上野動物園，在 2016 年時締結友好協定，當時由精通日、韓、中、英文四國語言的 Yumiko 居中協調。本身就對動物相當熱愛的她，看著林智堅與市府團隊為了改造動物員辛苦奔走，深受感動，便親自寫信給市長，「我願意協助完成市長的夢想，讓新竹市立動物園變成一個世界上最能讓孩子充滿夢想的動物園」，自告奮勇表達加入計畫的意願。
而這封信件也打動了林智堅的心，「我們都是動物園資深粉絲」。林智堅說，自己從小就聽著獅子低吼、長臂猿清脆叫聲長大，而 Yumiko 則經常與動物玩伴共同度過課餘時光，兩人的童年裡都有著與動物相處的美好經歷，也懷抱著對動物園的夢想，致力讓動物園變得更好！
雖然 Yumiko 年僅 26 歲，卻早已走過日、韓、香港、新加坡、澳洲等多個國家的動物園學習、工作，豐富的經驗更讓她在今年五月到職後，為動物園帶來多面向的新穎思維，包含動物營養、棲地規畫、生命教育等方面。透過實戰經驗，努力協助新竹動物園打造適合動物的「類棲地」，希望能將新竹動物園行銷至東亞、成為國際級親子樂園。
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